Coaching

Manchmal bedarf es eines Perspektivwechsels, um die richtigen Weichenstellungen vornehmen zu können.
Das gilt für den Menschen genauso wie für Unternehmen.

 

Wir verstehen Coaching als Wegbereiter, um sich aus verschiedenen Blickwinkeln klarer über eigene Ziele zu werden und dann aus lösungsorientierten Handlungsalternativen eine Entscheidung treffen zu können.  

 

Sie als HR-Leitung unterstützen wir u.a. mit erprobten Potentialanalysen sowie Mitarbeitercoachings, um eine passgenauere Mitarbeiterentwicklung, gezielte Nachwuchsförderung und Leistungsoptimierung zu erreichen.

 

Wir sind überzeugt, dass der Schlüssel für eine erfolgreiche Zusammenarbeit zwischen Mitarbeiter*in und Unternehmen in der Anerkennung der Talente des Mitarbeiters liegt. Das Wissen um Stärken und Schwächen schafft auf beiden Seiten Sicherheit und Vertrauen in die eigene Entwicklungskraft. 

Wir freuen uns darauf, mit Ihnen diese Potentiale gestaltbar und erfolgreich für Ihr Unternehmen nutzbar zu machen.

DISCOVER YOUR OWN  DEVELOPMENT PATHs

Führungskräftetraining

Führungskräfte

Welche Potentiale haben Sie und wie können Sie diese gezielter einsetzen, um erfolgreicher im Job zu werden?

 

Je besser Sie sich und Ihre Stärken, Schwächen, Bedürfnisse und Erwartungen kennen, umso präziser lassen sich Weichen stellen.

 

Fundierte Analysen zu

  • Persönlichkeit,
  • Führungsstil,
  • Motivation
  • mentalen Verhaltensweisen

kommen genauso zum Einsatz, wie anonymes Mitarbeiter-Feedback während Sie Ihre Erkenntnisse und Vorhaben in die Tat umsetzten. 

 

Gruppen und Teams

Zusammenarbeit in unterschiedlichen Formaten und Hierachieebenen ist Teil der globalen Welt. Neben kulturellen Themen bringt jedes Gruppenmitglied eine persönliche Geschichte mit, die in der Gruppe wirkt.

 

Ob verdeckt oder offensichtlich, es gibt Gründe, warum Menschen mit Freude oder Blockadehaltung an Teammeetings teilnehmen und manche Teams  erfolgreicher sind als andere.

 

Wir blicken mit Ihnen als Team gemeinsam auf Strukturen, Kommunikation sowie Kultur und hören - ihr Vertrauen vorausgesetzt - auch auf die Zwischentöne.

   

Einzelcoaching

Was geht im operativen Alltag unter, ist aber der Schlüssel zu mehr Zufriedenheit auf Ihrem eigenen persönlichem Weg?

Wie lassen sich schwierige oder krisenhafte Situationen leichter bewältigen?

 

Wir treten mit Ihnen in den Dialog mit sich und/oder der Organisation, um mögliche Entwicklungspfade aufzuzeigen und Schritte zur Veränderung gemeinsam in Ihrem Tempo vorzubereiten. 

 

 


Sie haben Fragen zum Vorgehen, Methodik oder unseren Coaches?
Gerne erläutern wir Ihnen dies ausführlicher im persönlichen Gespräch 
mit einem unserer Ansprechpartner.

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