PortfOLIO
,,Um das Herz und den Verstand eines Menschen zu verstehen,
schaue nicht darauf, was er erreicht hat, sondern wonach er sich sehnt."
Khalil Gibran
Our Strength ∙ Your BeneFit
Unsere Beratungsschwerpunkte ...
führen zu Erfolgen auf strategischer und operativer Ebene:
Unterstützung bei der (digitalen) Organisationsentwicklung ...
Aufbau und Stärkung von Leadershipqualitäten ...
Entwicklung junger Talente und Junior Manager ...
Zusammenarbeit als Team ...
Bereitschaft zur Steuerung von Veränderungsprozessen ...
Selbstständiges Konfliktmanagement ...
Firmenwerte wirklich leben ...
schafft eine agile und lebendige Atmosphäre.
ermöglicht eine kontinuierliche Teamentwicklung.
treiben (idealerweise jede persönliche) Entwicklung voran.
nutzt Potentiale und schafft Synergien.
initiiert Verbesserungen und proaktives Verhalten.
stärkt Verantwortungsbewusstsein und erhöht die Geschwindigkeit.
steigert das "WIR"-Gefühl verbunden mit sinnerfüllter Arbeit.
CONSULTING
Mit unserer Organisationsberatung begleiten wir die Veränderungs-prozesse Ihres Unternehmens. Wir entwickeln mit Ihnen für Sie geeignete Organisations-entwicklungsmaßnahmen.
Je nach strategischer Fragestellung kann die gemeinsame Arbeit unterschiedlich aussehen:
- Wir identifizieren und klären mit Ihnen Entwicklungspotentiale der Organisation, bei Teams und einzelnen Mitarbeiter*innen.
- Wir reflektieren mit Ihnen und dem Management-Team zum "Fitnessgrad" Ihrer Organisation.
- Wir verbessern Zusammenarbeit und helfen Ihnen "Silodenken" zu überwinden, in fluiden oder agilen Funktionseinheiten.
- Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer Vision und beim Ableiten der strategischen Ziele und projektspezifischen KPIs inklusive Change Management.
- Wir moderieren Workshops zu Gruppenentwicklungsprozessen.
Coaching
Wir coachen individuell und betrachten Person, ihre verschiedenen Rollen und die Organisation im Zusammenspiel. Persönliche wie berufliche Themen finden in unseren Gesprächen dadurch Berücksichtigung.
Mögliche Coaching Themen können sein:
- Klärung des eigenen Entwicklungspotential und -der Ziele mit Blick auf ihre Motivation, Fähigkeiten und ihr Führungsverhalten
- Assessments und Persönlichkeitsprofile (z.B. mit TRAIT MAP oder EMPREINTE)
- Rollenklärung, z.B. als Führungskraft, in selbstorganisierenden Gruppenprozessen
- Persönliche Begleitung in der Selbstfindung und bei Lernprozessen
- Ihre besonderen und ganz eigenen Fragestellungen
TRAINING
Wir haben langjährige Erfahrung in einer Vielzahl von Branchen wie Mode, Automotive, Technology. Unsere Trainingsschwerpunkte sind:
- Mitarbeiterführung
- Digital Leadership
- Projektmanagement
- Team Building
- Team Performance
- Kommunikation
- Interkulturelle Zusammenarbeit
- Beschwerdemanagement
Wir legen Wert auf eine authentische, firmenspezifische Sprache und Ihre kundenspezifischen Inhalte.
Wir bieten funktionale und branchenspezifische Trainings, wie z.B. für Retail oder Verkaufsplanung, je nach Anforderung für internationale Unternehmen oder lokale Spezialunternehmen.