,,Um das Herz und den Verstand eines Menschen zu verstehen,
schaue nicht darauf, was er erreicht hat, sondern wonach er sich sehnt."
Khalil Gibran
Unsere Beratungsschwerpunkte ...
führen zu Erfolgen auf strategischer und operativer Ebene:
Unterstützung bei der Organisationsentwicklung ...
Aufbau und Stärkung von Leadershipqualitäten ...
Entwicklung junger Talente und Junior Manager ...
Zusammenarbeit als Team ...
Bereitschaft zur Steuerung von Veränderungsprozessen ...
Selbstständiges Konfliktmanagement ...
Firmenwerte wirklich leben ...
schafft eine agile und lebendige Atmosphäre.
ermöglicht eine kontinuierliche Teamentwicklung.
treiben (idealerweise jede persönliche) Entwicklung voran.
nutzt Potentiale und schafft Synergien.
initiiert Verbesserungen und proaktives Verhalten.
stärkt Verantwortungsbewusstsein und erhöht die Geschwindigkeit.
steigert das "WIR"-Gefühl verbunden mit sinnerfüllter Arbeit.
Mit unserer Organisationsberatung begleiten wir die Veränderungs-prozesse Ihres Unternehmens. Wir entwickeln mit Ihnen für Sie geeignete Organisations-entwicklungsmaßnahmen.
Je nach strategischer Fragestellung kann die gemeinsame Arbeit unterschiedlich aussehen:
Wir coachen individuell und betrachten Person, ihre verschiedenen Rollen und die Organisation im Zusammenspiel. Persönliche wie berufliche Themen finden in unseren Gesprächen dadurch Berücksichtigung.
Mögliche Coaching Themen können sein:
Wir haben langjährige Erfahrung in einer Vielzahl von Branchen wie Mode, Automotive, Technology. Unsere Trainingsschwerpunkte sind:
Wir legen Wert auf eine authentische, firmenspezifische Sprache und Ihre kundenspezifischen Inhalte.
Wir bieten funktionale und branchenspezifische Trainings, wie z.B. für Retail oder Verkaufsplanung, je nach Anforderung für internationale Unternehmen oder lokale Spezialunternehmen.