CONBEN MINDSET & VALUES

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"If you change the way you look at people, the people you look at change."

Wayne Dyer

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VALUES

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EinFühlungs-vermögen

  • Offenheit sich anzuschauen
  • Offenheit zum Austausch
  • Den Anderen verstehen und den eigenen Standpunkt im Auge behalten
  • Wertschätzung zeigen, persönliche Werte respektieren

Mut

  • Mut, die Situationen zu erkennen und zu benennen
  • Mut, die richtigen Entscheidungen zu treffen und zu handeln
  • Den Mut aufbringen, Fehler einzugestehen

POSITIV denken

  • Positive Einstellung
  • Konstruktive und einfallsreiche Vorschläge partnerschaftlich erarbeiten
  • Zukunftsorientiert und flexibel handeln
  • Veränderung als gemeinsame Chance begreifen

Pragmatisch

  • Lösungen mit Blick auf die Umsetzbarkeit erarbeiten
  • Konkrete Ergebnisse
  • Ganzheitliche und prozessorientierte Sicht auf persönliche Entwicklungsprozesse und erreichte Organisationsziele


CONTACT

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