Arbeitsmethoden

Wie wir arbeiten

Ihr Unternehmen bzw. Ihre Organisation ist mehr als die Summe der individuellen Persönlichkeiten, die dort arbeiten. Eine offene und vertrauensvolle Atmosphäre liegt uns am Herzen. Es ist eine der wesentlichen Voraussetzungen für die gelingende Zusammenarbeit und nachhaltige Erfolge.

Gemeinsame Zusammenarbeit

  • Vertrauensvolle Atmosphäre
  • Kooperativ
  • Sensibilisierung für Ressourcen
  • Freude an der gemeinsamen Arbeit

Methoden & Tools

  • strukturierte Herangehensweise
  • co-creative Methoden (analog & digital 2D- und 3D) u.a. Reflecting Teams, Design Thinking, Beobachtungstechniken
  • wissenschaftsbasierte Coaching Ansätze (verhaltensorientiert, psychodynamisch)
  • vor Ort in Präsenz, online, hybrid

Nachhaltige Umsetzung im Alltag

  • Pragmatisch
  • Reflexiv
  • Neues ausprobieren & transferieren

Prinzipien

Online wie offline arbeiten wir nach folgenden Prinzipien

1. Fokus auf sich und auf das Thema
2. Angemessener Rhythmus zwischen Reflexion, (Online-)Tools, Gruppen- und Einzelarbeit
3. Gefühl der Zugehörigkeit, um Verantwortung für sich und das Arbeitsthema übernehmen zu können.

Ihr Anliegen ist individuell, genauso wie die notwendige Herangehensweise. Gerne erläutern wir Ihnen im persönlichen Gespräch, wie das Vorgehen konkret für Sie und Ihre Organisation aussehen kann.

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