Conben
Consulting
Leading
To
Benefits

There are three types of companies:

Those who make things happen.
Those who watch things happen.
Those who wonder what happened

CONSULTING | COACHING | TRAINING

Experten für den internationalen Mittelstand

CONBEN unterstützt internationale mittelständische Unternehmen und Organisationen dabei, Potenziale in ihren Mitarbeiter*innen zu erkennen, zu fördern und umzusetzen.

Als Sparringspartner*in von Geschäftsführung, Leitung und Managementteams begleiten wir Sie – von der Konzeption bis zur Umsetzung von Entwicklungsvorhaben und Change Prozessen im Alltag – digital und analog. Unser Schwerpunkt liegt auf verhaltensorientierter Organisationsberatung inklusive Coaching und Training, basierend auf wissenschaftlichen Ansätzen.

Mit Ihnen entwickeln wir ein gemeinsames Verständnis dafür, was Ihr Unternehmen im Inneren bewegt oder auf der Stelle hält, wie verantwortungsbewusste Zusammenarbeit und zielorientierte Umsetzung besser gelingen kann.

Pragmatisch, fokussiert, realisierbar – online, bei Ihnen vor Ort oder hybrid – immer auch das Zwischenmenschliche im Blick behaltend.

Dabei verbinden wir unternehmerisches Denken und internationale Beratungserfahrung mit lösungsorientiertem Coaching und praxisnahen Entwicklungsmaßnahmen, in dessen Mittelpunkt der Mensch steht.

Das ist unser Beitrag zu Ihrem Erfolg.

Standard

Consulting

Mit unserer Organisationsberatung begleiten wir die Veränderungsprozesse Ihres Unternehmens. Wir entwickeln mit Ihnen für Sie geeignete Organisations-entwicklungsmaßnahmen.

Je nach strategischer Fragestellung kann die gemeinsame Arbeit unterschiedlich aussehen:

Standard

  • Wir identifizieren und klären mit Ihnen Entwicklungspotentiale der Organisation, bei Teams und einzelnen Mitarbeiter*innen.
  • Wir reflektieren mit Ihnen und dem Management-Team zum "Fitnessgrad" Ihrer Organisation.
  • Wir verbessern Zusammenarbeit und helfen Ihnen "Silodenken" zu überwinden, in fluiden oder agilen Funktionseinheiten.
  • Wir unterstützen Sie bei der Entwicklung einer Vision und von strategischen Ziele.
  • Wir moderieren Workshops zu Gruppenentwicklungsprozessen.
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Standard

coaching

Wir coachen individuell und betrachten Person, ihre verschiedenen Rollen und die Organisation im Zusammenspiel. Persönliche wie berufliche Themen finden in unseren Gesprächen dadurch Berücksichtigung.

Mögliche Coaching Themen können sein:

Standard

  • Klärung des eigenen Entwicklungspotential und -der Ziele mit Blick auf ihre Motivation, Fähigkeiten und ihr Führungsverhalten
  • Assessments und Persönlichkeitsprofile (z.B. mit TRAIT MAP oder EMPREINTE)
  • Rollenklärung, z.B. als Führungskraft, in selbstorganisierenden Gruppenprozessen
  • Persönliche Begleitung in der Selbstfindung und bei Lernprozessen
  • Ihre besonderen und ganz eigenen Fragestellungen
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Standard

TRAINING

Wir haben langjährige Erfahrung in einer Vielzahl von Branchen wie Mode, Automotive, Technology. Wir bieten funktionale und branchenspezifische Trainings, wie z.B. für Retail oder Verkaufsplanung, je nach Anforderung für internationale Unternehmen oder lokale Spezialunternehmen.

Unsere Trainingsschwerpunkte sind:

Standard

  • Digital Leadership
  • Distributed Work / Remote Work Performance
  • Management Keep Fit
  • Sales Training
  • Projektmanagement
  • Team Building
  • Team Performance & Agile Teams
  • Kommunikation
  • Interkulturelle Zusammenarbeit
  • Beschwerdemanagement
  • Situatives Führen
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Unsere Beratungsschwerpunkte

CONBEN & CONBEN INSTITUTE

Menschen und MitarbeiterInnen von Morgen lernen soziale und fachliche Kompetenzen in Bildungsinstitutionen und in Unternehmen von heute.
Deshalb macht es aus unserer Sicht Sinn, Performance & Social Engagement zusammenzudenken und dort zu beginnen, wo gemeinsam Lernen und Entwicklung geschieht.

Die CONBEN Deutschland GmbH, ist auf Organisations- sowie Personalentwicklung im internationalen Mittelstand fokussiert. Sie wird ergänzt durch das CONBEN INSTITUTE. Dieser Unternehmensbereich ist spezialisiert auf Weiterbildung, Coaching und Supervision für Bildungseinrichtungen, sozial- bzw. gemeinwohlorientierte Organisationen.

Gemeinsam teilen wir die Begeisterung in unserer Arbeit Menschen & ihre Organisationen voranzubringen.

Our Strength − Your Benefit

Unsere Beratungsschwerpunkte führen zu Erfolgen auf strategischer und operativer Ebene:

  • Unterstützung bei der (digitalen) Organisationsentwicklung
 schafft eine agile und lebendige Organisation
  • Aufbau und Stärkung von Leadershipqualitäten
 ermöglicht eine kontinuierliche Teamentwicklung
  • Entwicklung junger Talente 
 treiben (idealerweise jede persönliche) Entwicklung voran
  • Zusammenarbeit als Team
 nutzt Potentiale und schafft Synergien
  • Bereitschaft zur Steuerung von Veränderungsprozessen
 initiiert Verbesserungen und proaktives Verhalten
  • Selbstständiges Konfliktmanagement
 stärkt Verantwortungsbewusstsein und erhöht die Geschwindigkeit
  • Firmenwerte wirklich leben
 steigert das „WIR“-Gefühl verbunden mit sinnerfüllter Arbeit